济宁保健巡诊纳入绩效考核

山东省济宁市政府办公室近日印发通知，公布该市开展精准医疗同质化服务项目实施方案，提出实施“门诊前移”诊疗模式，将6215个保健医生服务团队一对一保健巡诊服务纳入各医院长效服务机制。

通知明确，改变传统门诊就医模式，将保健巡诊与门诊服务一并纳入医院绩效考核，同排班、同考核、同绩效，实现门诊前移、诊疗前置，实现基层群众疾病早发现、早诊断、早治疗，达到诊疗过程可预期、可控制的服务效果。

自2012年9月起，济宁市启动实施了“万名保健医生进农户”活动。济宁市6215个行政村，都有一个由1名医生、1名护士或其他医务人员以及乡村医生组成的保健医生团队，为居民上门开展基本医疗和基本公共卫生服务。医务人员进村工作以巡诊为主，佩戴胸卡，携带出诊装备和工作日志，经村“两委”成员在工作日志上签字后，与村卫生室工作人员一起巡诊，并由户主签字确认。上门服务巡诊时间每月不少于3天。农村居民根据自愿原则与保健医生团队签约。签约居民病情超出保健医生团队诊疗能力的，保健医生团队优先提供上级医院预约诊疗和双向转诊服务。