医院后勤发展亟待树立新规范

6月24日，第二届全国医院后勤改革发展大会在京举行。会议主办方全国卫生产业企业管理协会会长窦熙照在讲话中指出，医院后勤应秉持创新发展理念，研究出台新规范，统一后勤流程和管理，为一线提供更加专业、精准的服务。

针对当前医院后勤管理缺乏理论和政策指导、缺乏行业规范和标准的现状，窦熙照认为，上述问题严重制约了医院后勤的发展。为此，全国卫生产业企业管理协会在首届医院后勤改革发展大会举办一年来，在推动医院后勤建设的理论研究、组织高层学术交流、加强人才队伍培养、承接政府委托任务等方面做了大量工作，并组织编制了《北京市属医院物业服务管理规范》。他强调，在“十三五”开局之年，医院后勤建设应以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指导，积极配合医药卫生体制改革，以医院后勤规范化建设为抓手，为医院医疗活动提供更加强力的后勤支撑和保障。

会上，国家卫生计生委财务司副司长樊挚敏就医院后勤如何在新的条件和环境下谋求发展的问题表示，应在深化改革的总体布局下，推进医院后勤社会化改革进程，并在厘清医院后勤功能定位的基础上，加快后勤社会化改革步伐，同时创新后勤管理的新方法和新模式。

大会同期举行了“2015年度全国医院后勤管理创新先进单位”评选活动颁奖仪式，健康报社社长、党委书记邓海华宣读了表彰决定，共有102家单位分获“全国医院后勤管理创新示范单位”“全国医院后勤管理创新先进单位”“全国医院后勤服务先进企业”称号(获奖名单见今日第2版)。大会还表彰了“第二届全国医院后勤改革发展大会优秀征文”，并公布了“2015年度企业信用等级评价结果”。

来自全国近30个省(区、市)的700余位医疗机构代表和专家学者出席大会。来自医院和企业的后勤相关专家就医院后勤管理的建设发展作了报告，并同与会人员开展了深度交流。