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安徽宣城分类管理卫生院

来源:佚名 文章热词:分类管理卫生院 加入时间:2019-8-6 10:30:56
 

安徽省宣城市近日出台《关于实施乡镇卫生院分类管理的意见》,根据人口及地理位置等,对乡镇卫生院分类设置为一类、二类、三类,旨在强化各类乡镇卫生院公共卫生服务功能,承担区域内的公共卫生管理工作,做好家庭医生签约服务。各地重点建设2家~5家一类乡镇卫生院,大力发展二类乡镇卫生发展,全力帮扶三类乡镇卫生院。

  《意见》提出,对不同类别乡镇卫生院分别出台具体的补助标准,并纳入财政年度预算,对规模较小的乡镇卫生院增加财政保障。到2020年,乡、村两级医疗卫生机构门急诊量占县域门急诊总量的比例达50%,乡镇卫生院住院服务量占县域住院总量的比例达10%,县域就诊率达90%。

  按照分类管理原则,一类乡镇卫生院即综合型乡镇卫生院,将以乡镇中心卫生院为主,服务覆盖范围辐射周边2个~3个乡镇,覆盖人口不低于4万;力争通过1年~3年发展,达到二级综合医院水平;住院病人占乡镇区域内总住院人次35%以上,手术病人占收治人数8%以上,能开展孕产妇保健分娩和危急重症筛查服务,建成3个~4个特色专科。二类乡镇卫生院即医防型乡镇卫生院,为本乡镇提供基本医疗、公共卫生服务,承担起常见病、多发病的门诊和住院服务;以一级甲等医院为目标,具备开展一级、二级手术的条件和能力,能开展孕产妇保健、分娩和危急重症筛查服务。三类乡镇卫生院即公卫型乡镇卫生院,基本医疗服务能力较弱,以承担基本公共卫生服务为主,提供常见病、多发病的全科诊疗服务。

  在人员配置上,根据实际开放的床位,在现有编制基础上合理确定各乡镇卫生院人员编制数量,不足部分按照建立乡镇卫生院编制周转池有关规定予以动态调整,临床专业技术岗位优先满足一类、二类乡镇卫生院发展需求。乡镇卫生院编制实行县级统筹、乡镇所有、统一使用的管理模式,卫生专业技术人员由县域医共体统一招聘,牵头医院统一培养使用。

 
 
 
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