南城办事处健全机制促进计生工作有序开展

今年以来，牡丹区南城办事处紧抓计划生育经常性工作不放松，加强计划生育日常宣传教育、流动人口管理、节育措施、信访调查等工作的落实，建立了一套长效工作机制，促进了计划生育工作健康有序发展。

健全考核奖惩机制。突出已婚育龄妇女健康查体、综合节育措施落实等工作重点，制定配套的奖惩责任措施，实行经常性工作、阶段性工作和集中活动考核相结合，累计总分从高到低对各社区进行排序。坚持落实“月考核、月积分”制度，做到考核一次，通报一次，奖惩一次，以考核激活社区，促进工作深入开展。

健全信访调查机制。南城计生办实行信访首问负责制，做到计生信访事事有回音、件件有结果。进一步加大对计划生育违法行为的综合执法力度，对群众举报的计生违法案件，由计生办及时查处，并将调查情况逐一登记，建立个案核查信息。

健全流动人口管理机制。计生办加强流动人口信息平台管理工作，通过电话、网络留言等方式，加强与现居住地人口计生部门、流出育龄妇女之间的沟通、联系，做到沟通及时，促进信息共享。每位流动人口都有详细的联系方式，以便于工作的开展。把流动人口计划生育工作做为社区人口计生工作考核的重要内容，纳入社区干部考核之中；并把流动人口管理职责纳入到流动人口计生目标管理考核范围，加大了流动人口计划生育考核评估力度和评分权重。

健全“社区为主”工作机制。办事处坚持以目标责任书形式，把年度工作目标和责任固定下来，落实目标责任和量化管理。坚持把工作重点放在村级，不断加强和完善村级干部的计划生育工作职责，明确社区书记、主任、社区“两委”班子成员和计生专职的主要工作责任，加强督查调度，形成社区自觉抓计生，主动抓计生的良好局面。（冯宁）