医师定期考核结果要刚性应用

　　近日，2016年全国医师定期考核工作会议在京召开。国家卫生计生委副主任马晓伟在会上指出，医师定期考核是加强医师队伍建设的重要工具，对促进医师在取得执业资格后保持应有的职业道德和服务能力，建立完善医师准入后监管和退出机制具有重要作用。医师定期考核是执业医师法确定的工作制度，地方各级卫生计生行政部门及其委托考核机构，应充分认识其法律地位和作用，着力推进实施。

　　马晓伟表示，定期考核结果在医师评优、晋升、执业变更及医院考核评审中得到了一定的应用，但还应研究推进考核结果的刚性应用，使其与医师的执业生涯相结合。因此，应进一步提高医师主动参与考核的意识，各地卫生计生行政部门及其委托机构，应完善制度设计，逐步建立定期考核工作评估体系，尽快实现医师定期考核全国覆盖。开发信息化解决方案，提高考核效率、降低管理成本，在保证信息数据安全的前提下，实现全国定期考核信息互联、医师考核信息与执业信息共享;通过对定期考核数据的整理分析，科学制定考核指标，了解医师执业情况，为深化医改、制定相关政策提供数据支撑。

　　中国医师协会会长张雁灵介绍，下一步将在搭建好定期考核服务平台的同时，加强对考核工作的宣传，促进医师定期考核信息登记管理系统与医师联网注册管理系统对接，搭建全国医师执业信用系统，不仅做好对医师执业过程的监管，也要做好对执业行为良好医师的激励。